Kadro Ziliİndir

İlanlardaki yaş sınırı nasıl hesaplanır?

"35 yaşını doldurmamış olmak" ne demek, hangi tarihe göre hesaplanır? Açık ilanlarda en sık görülen esas tarih ve ÖSYM kılavuzundaki örneklerle hesap.

Kadro Zili · · 4 dk okuma

Yaş şartı, ilanlarda en kolay yanlış okunan şartlardan biri. “35 yaşını doldurmamış olmak” ile “35 yaşından gün almamış olmak” aynı şeyi söylemez; hangi tarihin esas alındığı da ilandan ilana değişir. İki soruyu ayrı ayrı cevaplaman gerekir: hangi tarihe göre, ve o tarihte kaç yaşındasın?

1. Esas tarihi bul

İlan, yaşın hangi tarihe göre hesaplanacağını yazar. “… itibarıyla” ifadesini ara. 19 Ekim 2026 itibarıyla başvurusu açık ilanlardan yaş sınırı içeren 28’ini taradık:

  • 13 ilanda: “sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla”
  • 10 ilanda: yine bir ayın birinci günü
  • 5 ilanda: başvuru tarihi ya da son başvuru tarihi

Yani bugünün tarihine göre değil, ilanın yazdığı tarihe göre hesaplarsın. Sınav yılının 1 Ocak’ı esas alınıyorsa, yıl içinde 35’ini doldurmuş biri yine de başvurabilir.

2. “Doldurmamış” ne demek?

“35 yaşını doldurmamış olmak”, esas tarihte 35. yaş gününün henüz gelmemiş olması demektir. Sınırda kalan durum, doğum gününün tam esas tarihe denk gelmesidir.

ÖSYM’nin KPSS-2026/1 tercih kılavuzundaki iki örnek bu durumu açıklar:

  • Kılavuz, tercih işlemlerinin ilk günü (9 Temmuz 2026) itibarıyla 65 yaşını doldurmuş olanları “8 Temmuz 1961 ve öncesi tarihte doğanlar” olarak tanımlar.
  • Başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını bitirmemiş olma şartı aranan bir kadro için “9 Temmuz 1996 ve sonrasında doğanlar bu kadroyu tercih edebilirler” der.

İki örnekte de esas tarih 9 Temmuz’dur ve o gün doğum günü olan kişi yaşını doldurmuş sayılmaz. Kendi kurumunun ilanında farklı bir açıklama varsa onu esas al.

3. Hesapla

  1. Esas tarihten sınır yaş kadar yıl geri git. Örneğin esas tarih 1 Ocak 2026 ve sınır 35 ise: 1 Ocak 1991.
  2. Bu tarihte ya da sonrasında doğduysan, ÖSYM’nin örneklerindeki yorumla şartı karşılarsın.
  3. Bu tarihten önce doğduysan esas tarihte yaşını doldurmuşsundur.

Sınırda kalıyorsan, ilanı veren kuruma doğum tarihini yazarak sor. Yaş şartını karşılamadığın bir pozisyona yerleşsen bile ataman yapılmaz.

Alt yaş sınırı

657 sayılı Kanun’a göre genel olarak 18 yaşını tamamlayanlar devlet memuru olabilir. Bir meslek ya da sanat okulunu bitirenler için en az 15 yaşını doldurmak ve mahkemeden kazai rüşt kararı almak şartıyla istisna vardır. ÖSYM tercih kılavuzu da genel şartlar arasında 18 yaşını tamamlamış olmayı sayar.

İstisnalar

Bazı ilanlar belirli gruplar için farklı bir yaş sınırı ya da istisna tanır. Bu tür istisnalar yalnız ilan metninde yazıyorsa geçerlidir.

Bu karşılaştırmayı her ilan için tek tek yapmana gerek yok.Kadro Zili her ilanın şartlarını senin bilgilerinle karşılaştırır, sana uygun yeni ilan çıkınca haber verir.Google Play'den indir

Sık sorulanlar

35 yaşını doldurmamış olmak ne demek?
İlanın esas aldığı tarihte 35. yaş gününün henüz gelmemiş olması demek. ÖSYM kılavuzundaki örneklere göre esas tarih senin doğum günündeyse, o gün yaşını doldurmuş sayılmazsın.
Yaş sınırı hangi tarihe göre hesaplanır?
İlan hangi tarihi esas aldığını yazar. Taradığımız açık ilanlarda en sık görülen ifade "sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla" idi. Son başvuru tarihi ya da başvuru tarihi esas alınan ilanlar da var.
Kamuda alt yaş sınırı var mı?
Genel kural 18 yaşını tamamlamış olmaktır (657 sayılı Kanun, madde 40). Meslek ya da sanat okulu mezunları için kanunda ayrı bir istisna bulunur.
Kaynaklar
  1. ÖSYM, KPSS-2026/1 Tercih Kılavuzu (bölüm 4.6 ve kadro açıklamaları)
  2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, madde 40 ve 48
  3. Kadro Zili, 19 Ekim 2026 itibarıyla başvurusu açık alım ilanlarının metin taraması

Bu yazı bilgilendirme amaçlıdır. Başvuru şartlarında esas olan, kurumun yayımladığı resmî ilan metnidir.